Меню

Приложение 5 Должностная инструкция пресс секретарю администрации

Должностная инструкция секретаря-референта

Приложение No. ___ к трудовому договору

«УТВЕРЖДАЮ»
Генеральный директор
ООО ____________
«___» _______________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Секретаря-референта

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  • 1.1. Секретарь-референт относится к категории специалистов предприятия, принимается и увольняется директором.
  • 1.2. Основными задачами секретаря-референта являются организационные и документационное обеспечение управленческой деятельности.
  • 1.3. Секретарь-референт подчиняется непосредственно директору предприятия.
  • 1.4. В своей деятельности секретарь-референт руководствуется:
    • законодательными актами РФ;
    • Уставом предприятия;
    • Положением о функциональных службах предприятия;
    • приказами (указаниями) руководства предприятия;
    • нормативно-методическими материалами по организации делопроизводства;
    • настоящей должностной инструкцией.
  • 1.5. На должность секретаря-референта назначаются лица с высшим, средним специальным образованием и стажем работы не менее 1 года или без стажа, но при условии прохождения обучения на курсах секретарей-референтов.
  • 1.6. Секретарь-референт должен владеть вопросами:
    • перспектив развития предприятия, его финансово-хозяйственной деятельности;
    • организации работы с документами, составления документации;
    • организации управленческого труда;
    • применение средств вычислительной и организационной техники;
    • перевода служебной документации на иностранный язык коммерческого партнера;
    • культуры труда и служебной этики;
    • охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. ФУНКЦИИ

На секретаря-референта возлагаются следующие функции:

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Секретарь-референт должен:

  • 3.1. Осуществлять подготовку необходимых документов, обеспечивать финансово-хозяйственную деятельность предприятия.
  • 3.2. Обеспечивать прием, учет, регистрацию, контроль исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации.
  • 3.3. Контролировать качество подготовки, правильность составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству предприятия.
  • 3.4. Осуществлять контроль исполнения документов и поручений руководства, принимать оперативные меры, направленные на своевременное и качественное их исполнение.
  • 3.5. Осуществлять организацию подготовки, принятия решения и доведения их до непосредственных исполнителей. Проводить анализ справок и докладов, предоставляемых руководству, давать по ним компетентные заключения.
  • 3.6. Осуществлять оперативную связь со сторонними организациями (как коммерческими, так и государственными) и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности предприятия (телефон, факс и т. п.).
  • 3.7. Вести прием посетителей.
  • 3.8. Выполнять работу по документационному обеспечению кадровой деятельности предприятия:
    • оформление приказов по личному составу;
    • оформление личных карточек формы Т-2 или личных дел;
    • оформление трудовых книжек;
    • оформление и ведение трудовых контрактов (договоров);
    • оформление командировочных документов;
    • оформление листов нетрудоспособности;
    • ведение табеля учета рабочего времени;
    • выдача справок о трудовом стаже и зарплате.
  • 3.9. Обеспечивать выполнение машинописных и копировально-множительных работ.
  • 3.10. Использовать ПЭВМ как средство автоматизации документационного обеспечения предприятия.
  • 3.11. Проводить ежегодный отбор документов на архивное хранение или на уничтожение.
  • 3.12. Выполнять отдельные поручения руководства по профилю финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

4. ПРАВА

Секретарь-референт имеет право:

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Секретарь-референт несет ответственность за:

Генеральный директор ________________ __________________________

Юрисконсульт ________________ __________________________

С инструкцией ознакомлен ________________ __________________________

Добавлено: 3.03.2017 19:53:39

Еще статьи в рубрике Статьи по охране труда, образцы приказов, образцы должностных инструкций:

Начальник службы сервиса назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора. .

Диспетчер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. .

Главной задачей дворника является уборка участков и площадей (территорий) обслуживаемого объекта. .

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного инженера .

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Администратора. .

Должностная инструкция слесаря-сантехника .

Источник

Должностная инструкция секретаря руководителя Администрации муниципального образования Приуральский район Общие положения

образования Приуральский район

Должностная инструкция секретаря руководителя Администрации муниципального образования Приуральский район
1. Общие положения

1.1.Настоящая инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность секретаря руководителя Администрации муниципального образования Приуральский район (далее – секретарь руководителя).

1.2.На должность секретаря руководителя назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.3.Секретарь руководителя должен знать: Конституцию РФ, Устав муниципального образования Приуральский район, инструкцию по делопроизводству Администрации муниципального образования Приуральский район (далее – Администрация), постановления, распоряжения и другие руководящие материалы, нормативные документы, касающиеся деятельности Администрации и ведения делопроизводства; структуру и руководящий состав Администрации, организацию делопроизводства; методы оформления и обработки документов; правила пользования приемно-переговорными устройствами; правила печатания деловых писем с использованием типовых форм; основы этики и эстетики; правила делового общения; основы организации труда и управления; правила и нормы охраны труда.

1.4.Секретарь руководителя назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Администрации.

1.5.В своей деятельности секретарь руководителя руководствуется: правилами внутреннего трудового распорядка Администрации, распоряжениями Администрации, настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

2.1.Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности заместителя Главы Администрации, создает условия, способствующие его эффективной работе.

2.2.Получает сведения, необходимые заместителю Главы Администрации от структурных подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению работников.

2.3.Организует телефонные переговоры заместителя Главы Администрации, принимает и передает телефонограммы, записывает в его отсутствие принятые сообщения и доводит до сведения руководителя их содержание.

2.4.Осуществляет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых заместителем Главы Администрации (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте и повестке дня заседания или совещания), ведет и оформляет протоколы.

2.5.Принимает поступающую на имя заместителя Главы Администрации корреспонденцию, после рассмотрения заместителем Главы Администрации передает ее в соответствии с его резолюцией в структурные подразделения Администрации муниципального образования или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответа.

2.6.При регистрации отправляемой документации проверяет наличие приложений и направляет оригинал адресату через средства почтовой связи.

2.7.Отправляет посредством факсимильной связи исходящую документацию за подписью заместителя Главы Администрации.

Читайте также:  Отирелакс капли ушные 15мл фл кап

2.8.Контролирует сроки исполнения документов и докладывает заместителю Главы Администрации об их нарушениях.

2.9.Работает с системой электронного документооборота «Lotus Notes Domino», в том числе:

-регистрирует входящую и исходящую документацию;

-заносит резолюцию руководителя;

-ставит отметку об исполнении документов;

-контролирует сроки исполнения документов.

2.10.Формирует поступающую и отправляемую документацию в дела, согласно утвержденной номенклатуре дел в Администрации муниципального образования Приуральский район.

2.11.По поручению заместителя Главы Администрации составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем. Печатает служебные материалы, необходимые для его работы.

2.12.Выполняет отдельные поручения, данные в процессе работы начальником отдела организационного и документационного обеспечения.

2.13.Организует прием граждан, проводимый заместителем Главы Администрации.

2.14.Осуществляет контроль за своевременным рассмотрением письменных и устных обращений граждан, поступивших в адрес заместителя Главы Администрации.

Секретарь руководителя имеет право:

3.1.Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

3.2.Повышать свою квалификацию.

3.3.Получать от работников Администрации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

4. Ответственность

Секретарь руководителя несет ответственность:

4.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4.2.За некачественную организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение распоряжений и поручений заместителя Главы Администрации, начальника отдела организационного и документационного обеспечения, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

4.3.За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4.4.За ненадлежащее ведение документации, предусмотренной должностными обязанностями.

4.5.За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.6. За причинение материального ущерба в соответствии с действующим законодательством.
5. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

5.1. В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

5.2. Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностной инструкцией или руководством сроки.

способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

5.5.Результаты процедуры текущей оценки результатов профессиональной служебной деятельности секретаря приемной оформляются в виде оценочного листа. Форма оценочного листа приведена в приложении № 1 к должностной инструкции.

к должностной инструкции секретаря приемной
Текущая оценка результатов деятельности секретаря руководителя

Источник

Приложение 5. Должностная инструкция пресс-секретарю администрации

Утверждена
постановлением
администрации Верхнеландеховского
муниципального района
от 26.03.2014 N 76-п
(приложение 5)

Должностная инструкция
пресс-секретарю администрации

С изменениями и дополнениями от:

14 марта 2017 г.

I. Общие положения

1.1. Пресс-секретарь администрации непосредственно подчиняется заведующему общим отделом администрации района.

Информация об изменениях:

Пункт 1.2 изменен. — Постановление Администрации Верхнеландеховского муниципального района Ивановской области от 14 марта 2017 г. N 68-п

1.2. Пресс-секретарь администрации назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Главы района.

1.3. Пресс-секретарь администрации в своей деятельности руководствуется об общем отделе администрации Верхнеландеховского муниципального района и настоящей инструкцией.

1.4. Должность пресс-секретаря администрации входит в структуру общего отдела администрации района и не относится к должностям муниципальной службы.

II. Права и обязанности

Пресс-секретарь администрации выполняет следующие обязанности:

2.1. Взаимодействует со средствами массовой информации (далее — СМИ) для своевременного информирования и распространения достоверных и объективных материалов об основных направлениях деятельности администрации Верхнеландеховского муниципального района.

Информация об изменениях:

Пункт 2.2 изменен. — Постановление Администрации Верхнеландеховского муниципального района Ивановской области от 14 марта 2017 г. N 68-п

— информацию и аналитические обзоры о постановлениях, распоряжениях, целевых программах, а также других нормативных актах и иных документах администрации района;

— сообщения для СМИ по вопросам, рассматриваемым на оперативных совещаниях у Главы района;

Информация об изменениях:

Пункт 2.3 изменен. — Постановление Администрации Верхнеландеховского муниципального района Ивановской области от 14 марта 2017 г. N 68-п

2.3. Ведет протоколы оперативных совещаний у Главы района, заместителя главы администрации, руководителя аппарата.

2.4. Координирует вопросы взаимоотношений органов местного самоуправления с политическими и общественными движениями.

2.5. Обеспечивает своевременное непосредственное размещение, обновление и снятие информации на официальном сайте администрации района.

2.6. Выполняет функции фотографа официальных и иных мероприятий, проводимых администрацией района.

Информация об изменениях:

Пункт 2.7 изменен. — Постановление Администрации Верхнеландеховского муниципального района Ивановской области от 14 марта 2017 г. N 68-п

2.7. Выполняет иные поручения Главы района, заместителя главы администрации, руководителя аппарата, заведующего общим отделом.

Пресс-секретарь в соответствии с возложенными на него обязанностями имеет право:

— запрашивать и получать в пределах своей компетенции необходимые сведения и информацию в органах администрации района;

— присутствовать на совещаниях, заседаниях, проводимых Главой района и его заместителями.

3.1. Пресс-секретарь администрации несет ответственность за невыполнение своих обязанностей, предусмотренных данной инструкцией, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

4.1. Пресс-секретарь администрации должен иметь высшее или среднее профессиональное образование.

«ознакомлен(а)» ________________ дата ______________

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Источник



Должностная инструкция секретаря руководителя администрации сельского поселения «Яснэг»

Инструкции к заполнению Политика в России Сельские поселения Администрации Должностные инструкции

Читайте также:  Производители и импортеры не несут никакой ответственности з

Состав, должностные регламенты муниципальных служащих и должностные обязанности специалистов аппарата администрации, порядок и время приема граждан

Поддерживается в актуальном состоянии

Должностная инструкция секретаря руководителя администрации сельского поселения «Яснэг»

сельского поселения «Яснэг»

секретаря руководителя администрации

сельского поселения «Яснэг»

Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя администрации.

Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов.

Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.

Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя предприятия.

Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы руководителя.

Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование.

Организует проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам (телефаксу, телексу и т. п.), а также телефонограммы, своевременно доводит до его сведения информацию, полученную по каналам связи.

По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем.

Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.

Осуществляет контроль за исполнением работниками администрации изданных распоряжений и постановлений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя администрации, взятых на контроль.

Ведет контрольно-регистрационную картотеку.

Обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие его эффективной работе.

Печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы, или вводит текущую информацию в банк данных.

Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.

Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.

Копирует документы на персональном ксероксе.

постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся деятельности предприятия и ведения делопроизводства;

структуру и руководящий состав администрации и его подразделений; организацию делопроизводства;

методы оформления и обработки документов;

правила пользования приемно-переговорными устройствами;

правила печатания деловых писем с использованием типовых форм;

основы этики и эстетики;

основы организации труда и управления;

правила эксплуатации вычислительной техники;

основы административного права и законодательства о труде;

Требования к квалификации.

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

С должностной инструкцией ознакомлена:

сельского поселения «Яснэг»

07 сентября 2007 года

Должностной регламент заместителя

руководителя администрации сельского поселения «Яснэг».

1.1.Наименование должности — заместитель руководителя администрации сельского поселения «Яснэг».

1.2.Заместитель руководителя администрации назначается и освобождается от должности руководителем администрации по согласованию с Советом сельского поселения.

1.3. В своей деятельности заместитель находится в подчинении руководителя администрации сельского поселения.

1.4 Работа заместителя строится согласно должностных обязанностей.

1.5. В случае отсутствия руководителя администрации, на период отпуска, командировки или болезни обязанности исполняет заместитель руководителя администрации.

1.6. В своей деятельности заместитель руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Коми, Законами Российской Федерации и Республики Коми, Указами Президента Российской Федерации, Постановлениями Правительства Российской Федерации, решениями Государственного Совета Республики Коми, Указами Главы Республики Коми, постановлениями и распоряжениями Главы Муниципального образования Муниципального района «Сыктывдинский», руководителя администрации сельского поселения «Яснэг»,Уставом Совета сельского поселения «Яснэг», решениями Совета сельского поселения , Положением об администрации сельского поселения «Яснэг».

2.Основные задачи и обязанности.

2.1. Организует разработку проектов перспективных и текущих планов работы администрации.

2.3. Организует приём населения и работу с письмами, жалобами, заявлениями граждан.

2.4. Осуществляет координацию работы женсовета и Совета молодёжи.

2.5. Выдаёт гражданам справки, предусмотренные законодательством.

2.6. Осуществляет государственную регистрацию актов гражданского состояния в соответствии с требованиями Федерального Закона «Об актах гражданского состояния», Закона Республики Коми «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований поселений в Республике Коми государственными полномочиями на государственную регистрацию актов гражданского состояния» и распоряжения руководителя администрации сельского поселения «Яснэг»

2.7. Организует подворный обход, оформление похозяйственных книг.

2.8. Совершает нотариальные действия ( в рамках предоставленных полномочий ).

2.9. Ведёт статистическую отчётность.

2.10. Ведёт учёт граждан, нуждающихся в улучшении жилищно-бытовых

условий и получении жилья.

2.11. Готовит документы на заседания Совета администрации.

2.12. Организует подготовительную работу по проведению выборов, референдумов.

2.13. Готовит отчёты о проделанной работе.

2.14. Осуществляет контроль за выполнением постановлений, распоряжений

2.15. Ведёт учёт, оформление и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников администрации.

2.16. Ведёт работу по обеспечению сохранности документов, подлежащих передаче в архив.

2.17. По поручению руководителя администрации заместитель выполняет работу и по другим вопросам, входящим в компетенцию администрации.

Для решения задач и обязанностей заместитель руководителя администрации имеет право:

3.1. Участвовать в осуществлении анализа исполнения постановлений, распоряжений и иных нормативно-правовых актов по вопросам, отнесённых к его компетенции.

3.2. На получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения служебных обязанностей.

3.3. Посещать в установленном порядке для осуществления своих полномочий организации, учреждения, расположенные на территории администрации.

Читайте также:  Инструкция о применению аторис 20мг

3.4. Давать населению консультации в пределах своей компетенции.

3.5. Вносить предложения по совершенствованию деятельности, связанной с выполнением должностных обязанностей.

3.6. На ознакомление с документами, определяющими его права.

4.1. Несет ответственность за ненадлежащее и несвоевременное исполнение должностных обязанностей в порядке, установленном законодательством;

4.2. Несет ответственность за действие и (или) бездействие, повлекшие нарушения прав и законных интересов граждан в порядке, установленном законодательством;

4.3. Несет ответственность за неразглашение сведений, содержащихся в служебных документах, а также ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

4.5. Несет ответственность за сохранность бланков, документов, штампов и печатей.

Ознакомлена 07 сентября 2007 г.

сельского поселения «Яснэг»

«12» января 2012 г

Функциональные обязанности

должностных лиц,

ответственных за воинский учет

В соответствии с требованиями Закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе», «Положения о воинском учете» должностные лица, ответственные за ведение воинского учета обязаны:

1.Осуществлять первичный воинский учёт граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих (на срок более 3 месяцев) на территории администрации. При постановке граждан на воинский учёт должностные лица проверяют наличие и подлинность военных билетов или удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу, а также подлинность записей в них. Проверяют наличие отметок о снятии с воинского учёта по прежнему месту жительства и постановки на воинский учёт по новому месту жительства. Проверяют соответствие военных билетов и удостоверений граждан паспортным данным, наличие фотографии. При обнаружении в военных документах неоговоренных исправлений, неточностей и подделок, сообщают об этом в отдел военного комиссариата для принятия соответствующих мер.

2. Выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, постоянно или временно проживающих на территории администрации, обязанных состоять на воинском учёте.

3. Вести учёт организаций, находящихся на территории администрации, контролировать ведение в них воинского учёта.

4.Заполнять карточки первичного учёта, учетные карточки и алфавитные карточки на граждан пребывающих в запасе, учетные карты на призывников. Заполнение указанных документов производится в соответствии с записями в военных билетах и удостоверениях граждан, подлежащих призыву на военную службу.

При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы, должность, месте жительства или месте временного пребывания и другие необходимые сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учёт.

5.Производить отметку о постановке гражданина на воинский учёт в карточке регистрации и в военном билете.

6. Размещать карточки первичного учёта, учетные карточки, алфавитные карточки и карты призывников в соответствующие разделы учётной картотеки.

7. Оповещать офицеров запаса и призывников о необходимости личной явки в отдел военного комиссариата для снятия с воинского учёта и постановки на воинский учёт.

8.Составлять и представлять в отдел военного комиссариата в 2-х недельный срок списки граждан, убывших на новое место жительства за пределы муниципального образования без снятия с воинского учёта.

9. Составлять и предоставлять в отдел военного комиссариата в 2-х недельный срок в тетради по обмену информацией список граждан, снятых с воинского учёта.

10. Производить в документах воинского учёта умершего гражданина соответствующую запись, которую заверяют подписью руководителя администрации и гербовой печатью. О невозможности получения документов умершего гражданина, сообщают в отдел военного комиссариата.

11. Сверять не реже одного раза в год документы первичного воинского учёта с документами воинского учёта организаций, отделом военного комиссариата, с карточками регистрации, с похозяйственными реестрами.

12. Оповещать по указанию отдела военного комиссариата граждан о вызовах в отдел военного комиссариата.

13. Своевременно вносить изменения в сведения, содержащиеся в документах первичного воинского учёта, и в 2-х недельный срок сообщать о внесённых изменениях в отдел военного комиссариата.

14. Ежегодно представлять в отдел военного комиссариата до 1 ноября списки юношей 15-ти и 16-ти летнего возраста, а до 1 октября – списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт в следующем году.

15.Ежеквартально 25 марта, 25 июня, 25 сентября и 25 декабря предоставлять сведения об органе местного самоуправления, на который возложены полномочия по осуществлению первичного воинского учета на территории, где отсутствуют военные комиссариаты.

16.Предоставлять ежегодно до 28 декабря в отдел военного комиссариата отчёт о результатах осуществления первичного воинского учёта в предшествующем году.

16. Разъяснять должностным лицам организаций и гражданам их обязанности по воинскому учёту, установленные законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учёте и осуществлять контроль за их исполнением.

Ознакомлен: специалист администрации —

Время приёма граждан:

Ежедневно с 8 часов до 16 часов

Выходной день: суббота, воскресенье

Перерыв на обед с 12часов до 13 часов

О лицах, ответственных за направление межведомственных запросов о предоставлении документов и информации, необходимых для предоставления муниципальных услуг, в информационной системе «система обработки обращений заявителей» по администрации сельского поселения «Яснэг»

Наименование типовой муниципальной услуги,

Орган местного самоуправления в Республике Коми (учреждение)

«Признание граждан малоимущими для предоставления им по договорам социального найма жилых помещений муниципального жилищного фонда муниципального образования сельского поселения «Яснэг»»

6. Администрация сельского поселения «Яснэг»

«Принятие на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях муниципального жилищного фонда

1. Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Коми.

2. Федеральное ГУП «Ростехинвентаризация –Федеральное БТИ» по РК

4. Администрация сельского поселения «Яснэг»

Источник