Экологические должностные инструкции руководителей

Содержание

Директор предприятия
1. Общие положения
2. Должностные обязанности
3. Права
4. Ответственность
Примерная форма должностной инструкции ответственного за соблюдение законодательства об охране окружающей среды (подготовлено экспертами компании «Гарант»)
Должностная инструкция эколога
Образец должностной инструкции эколога
1. Общие положения
2. Функции
3. Ответственность
4. Права
Параметры написания документа
Общие положения
Обязанности
Ответственность
Права
Экологические должностные инструкции руководителей
1. Общие положения
2. Должностные обязанности
3. Права
4. Ответственность

Директор предприятия

Наше кадровое агентство осуществляет подбор топ персонала в Санкт-Петербурге, Москве и других городах России и стран СНГ.

1. Общие положения

Директор предприятия относится к категории руководителей.
На должность директора предприятия назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
Назначение на должность директора предприятия и освобождение от нее производится
__________________________________(решением Общего собрания учредителей; иного органа предприятия)
Директор предприятия должен знать:
1. 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли.
2. 4.2. Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия.
3. 4.3. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.
4. 4.4. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия.
5. 4.5. Производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия.
6. 4.6. Технологию производства продукции предприятия.
7. 4.7. Налоговое и экологическое законодательство.
8. 4.8. Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия.
9. 4.9. Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием.
10. 4.10. Систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта.
11. 4.11. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
12. 4.12. Конъюнктуру рынка.
13. 4.13. Научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства.
14. 4.14. Управление экономикой и финансами предприятия.
15. 4.15. Организацию производства и труда.
16. 4.16. Порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений.
17. 4.17. Трудовое законодательство.
18. 4.18. Правила и нормы охраны труда.
Директор предприятия подотчетен учредителям предприятия в лице(Общего собрания акционеров;
На время отсутствия директора предприятия его должностные обязанности выполняет (ют) заместитель(и), назначаемый в установленном порядке, который(е) несет(ут) ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

2. Должностные обязанности

Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.
Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательства перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов).
Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и материальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.
Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.
Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.
Защищает имущественные интересы в суде, арбитраже, органов государственной власти и управления.

3. Права

Директор предприятия имеет право:

Без доверенности действовать от имени предприятия.
Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
Распоряжаться имуществом и средствами предприятия с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами.
Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета.
Заключать трудовые договоры (контракты).
Принимать решения по представлениям:
о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию к материальной и дисциплинарной ответственности;
Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр.
В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты.

4. Ответственность

Директор предприятия несет ответственность:
1. 1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. 1.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. 1.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Директор предприятия несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами. Директор предприятия не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.
Директор предприятия, недобросовестно использующий имущество и средства предприятия в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным правом.

Наша база резюме поможет найти директора и других руководителей.

Источник

Примерная форма должностной инструкции ответственного за соблюдение законодательства об охране окружающей среды (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

[ организационно-правовая форма, наименование юридического лица ]

[ должность, подпись, Ф. И. О.
руководителя или иного должностного
лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию ]

[ число, месяц, год ]

Должностная инструкция
ответственного за соблюдение законодательства об охране окружающей среды

[ наименование юридического лица ]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Ответственный за соблюдение законодательства об охране окружающей среды относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [ наименование должности руководителя ].

1.2. Ответственный за соблюдение законодательства об охране окружающей среды назначается на должность и освобождается от нее приказом [ наименование должности ].

1.3. На должность ответственного за соблюдение законодательства об охране окружающей среды назначается лицо, имеющее [ указать уровень профессионального образования или наличие профессиональной подготовки и требования к стажу работы ].

1.4. В случае отсутствия ответственного за соблюдение законодательства об охране окружающей среды исполнение его обязанностей возлагается на [ должность ].

1.5. Ответственный за соблюдение законодательства об охране окружающей среды должен знать:

— нормативные и методические материалы по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов;

— системы экологических стандартов и нормативов;

— производственную и организационную структуру предприятия и перспективы его развития;

— технологические процессы и режимы производства продукции предприятия;

— порядок проведения экологической экспертизы предплановых, предпроектных и проектных материалов;

— методы экологического мониторинга;

— средства контроля соответствия технического состояния оборудования предприятия требованиям охраны окружающей среды и рационального природопользования, действующие экологические стандарты и нормативы;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов;

— порядок учета и составления отчетности по охране окружающей среды;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности

На ответственного за соблюдение законодательства об охране окружающей среды возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление контроля за соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды, способствование снижению вредного влияния производственных факторов на жизнь и здоровье работников.

2.2. Разработка проектов перспективных и текущих планов по охране окружающей среды, осуществление контроля за их выполнением.

2.3. Участие в проведении работ по очистке промышленных сточных вод, предотвращению загрязнения окружающей среды, выбросов вредных веществ в атмосферу, уменьшению или полной ликвидации технологических отходов, рациональному использованию земельных и водных ресурсов.

2.4. Осуществление контроля за соблюдением технологических режимов природоохранных объектов, анализ их работы.

2.5. Осуществление контроля за соблюдением экологических стандартов и нормативов, за состоянием окружающей среды в районе расположения предприятия.

2.6. Участие в проверке соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны окружающей среды и рационального природопользования.

2.7. Составление установленной отчетности о выполнении мероприятий по охране окружающей среды, участие в работе комиссий по проведению экологической экспертизы деятельности предприятия.

2.8. [ Другие должностные обязанности ].

Ответственный за соблюдение законодательства об охране окружающей среды имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию о деятельности предприятия от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы предприятия.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [ Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации ].

Ответственный за соблюдение законодательства об охране окружающей среды несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [ наименование, номер и дата документа ].

Руководитель кадровой службы

[ инициалы, фамилия, подпись ]

[ число, месяц, год ]

[ должность, инициалы, фамилия, подпись ]

[ число, месяц, год ]

С инструкцией ознакомлен:

[ инициалы, фамилия, подпись ]

[ число, месяц, год ]

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Купить документ —> Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма должностной инструкции ответственного за соблюдение законодательства об охране окружающей среды

Разработана: Компания «Гарант», сентябрь 2017 г.

Источник

Должностная инструкция эколога

Должностная инструкция эколога является юридически значимым документом, в котором закреплены основные параметры деятельности специалиста. Она широко применяется в бизнес-практике и при судебных разбирательствах по трудовым вопросам.

Образец должностной инструкции эколога

1. Общие положения

Эколог нанимается и увольняется приказом директора компании.
Эколог находится в подчинении у руководителя соответствующего структурного подразделения.
На время отсутствия эколога (командировка, лечение заболевания и т.д.) профессиональные функции, которые закреплены за ним, выполняет другой специалист структурного подразделения, назначенный его руководителем.
Эколог проходит периодический медосмотр, в соответствии с положениями действующего законодательства и корпоративными правилами.
Претендент на данную позицию должен соответствовать нижеперечисленным критериям:
- средне-специальное (высшее) профильное образование;
- успешно пройденный медосмотр;
- трудовой опыт по экологическому профилю от трех лет.
Эколог должен понимать:
- профильные законы, административные акты, отраслевые стандарты, затрагивающие природоохранную деятельность;
- стандарты работы с профильной документацией;
- нормы взаимодействия с представителями контролирующих инстанций;
- теоретические основы природоохранной деятельности;
- нормативы, применяющиеся для расчета допустимых экологических показателей;
- факторы, оказывающие влияние на экологические показатели компании;
- передовой опыт природоохранной деятельности в мире и РФ;
- параметры технологий и оборудования, применяемых компанией;
- этапа проведения экологической экспертизы;
- стандарты проведения экологического мониторинга;
- нормы проверки качества профильных расчетов и документов;
- устройства и методы контроля за экологическими параметрами деятельности компании;
- правила использования компьютера и профильного программного обеспечения;
- экономические факторы природоохранной деятельности.
Эколог ориентируется на:
- действующие законы и административные акты;
- профессиональные положения;
- документы компании;
- положения этого документа.

2. Функции

Эколог отвечает за решение следующих задач:

Подготовка экологической документации для контролирующих инстанций.
Мониторинг соблюдения экологических стандартов в компании.
Взятие образцов и проб для последующей экологической экспертизы.
Подготовка докладов и презентаций для менеджмента компании по экологическим вопросам.
Планирование природоохранных мероприятий в компании.
Проверка корректности проводимых компанией природоохранных мероприятий.
Мониторинг появления новых экологических требований.
Анализ экологических параметров производственных процедур и нового оборудования.
Консультирование специалистов компании по экологическим вопросам.
Подготовка экологических параметров технических заданий для сторонних исполнителей.
Участие в проведении экспертиз и исследований по природоохранной тематике.
Участие в переговорах с партнерами по экологическим аспектам договоров.
Мониторинг работоспособности природоохранных устройств и сооружений компании.
Отслеживание эффективности результатов экологических мероприятий.
Анализ последствий экологических нарушений и выявление причин их появления.
Подготовка предложений для руководства по устранению выявленных недостатков в экологической сфере.

3. Ответственность

Эколог может привлекаться к ответственности за:

Правонарушения, совершенные в процессе исполнения профессиональных обязанностей, — в соответствии с положениями уголовного, трудового и административного права.
Передачу конфиденциальной информации третьим лицам — в соответствии с правилами компании и статьями трудового законодательства.
Невыполнение своих профессиональных функций — в границах, которые указаны в Трудовом кодексе и внутренней документации.
Нанесение материального ущерба работодателю — в порядке, указанном в соответствующих разделах актуального законодательства.

4. Права

Работодатель представляет экологу следующие права:

Предлагать руководству мероприятия по улучшению ситуации в своей сфере деятельности.
Требовать от служащих компании информацию, востребованную в своей профессиональной деятельности.
Требовать от менеджмента создания условий, обеспечивающих качественное выполнение своих обязанностей.
Подписывать документы в пределах своей профессиональной компетенции.
Распоряжаться средствами, выделенными на природоохранные цели, в пределах своей компетенции.
Знакомиться с проектами корпоративных документов в сфере экологии.
Иметь доступ к критериям, по которым руководство оценивает эффективность результатов (KPI).

Параметры написания документа

Для написания должностной инструкции компании-работодатели применяют подходящие профессиональные стандарты, параграфы квалификационных справочников и типовые образы инструкций, адаптируя их под свои потребности.

Стандартная структура документа:

Общие параметры.
Профессиональные функции.
Параметры ответственности.
Трудовые права.

В расширенном формате инструкции, который применяется в крупном бизнесе, а также для руководителей и уникальных специалистов, в документ могут быть добавлены следующие части:

Правила должностных взаимодействий.
Особенности работы.
Показатели эффективности работы (KPI).

Внимание! Разделы должностной инструкции не должны вступать в противоречие с положениями трудового договора, приложением к которому она фактически является.

Общие положения

Здесь перечислены основные аспекты профессиональной деятельности специалиста:

Порядок его кадровых перемещений.
Правила его временной замены.
Положения, которыми он обязан руководствоваться.
Ожидаемые от него опыт и образование.
Требуемые профессиональные умения.
Особенности деятельности у конкретного нанимателя.

Большая часть параграфов одинакова в разных компаниях. Значительные различия бывают у списка умений, которые могут различаться у разных работодателей, в зависимости от их отраслевой принадлежности, масштабов бизнеса, являются ли они частью международных компаний и других параметров.

Внимание! В крупных публичных компаниях, действующих на международном рынке, от эколога может потребоваться хороший уровень владения профильным английским языком. В этом случае данное требование отдельно прописывают в разделе.

Обязанности

Количество функций зависит от специфики компании-работодателя. В крупном бизнесе стремятся не перегружать специалистов решением второстепенных задач. В средних и малых компаниях от них может потребоваться выполнение многочисленных вспомогательных обязанностей. Значительную роль играет и кадровая политика нанимателя, его отраслевые особенности, уровень менеджмента и другие моменты.

Отдельную группу составляют базовые обязанности, одинаково важные для разных профессий: соблюдать дисциплину, положения по охране труда и пр.

Внимание! Для описания профессиональных функций может использоваться профстандарт 40.117 «Специалист по экологической безопасности», утвержденный Минтрудом 31.10.16.

Ответственность

Подробности наказаний за совершенные на работе правонарушения даны в соответствующих разделах законодательства. По правовым нормам вина сотрудника может быть установлена в результате юридических и административных разбирательств, после изучения документов, обстоятельств происшествий и других факторов. Поэтому раздел написан в общей форме, и перечень нарушений ограничен 3-4 пунктами.

Права

Список прав, данных в разделе, не должен дублировать содержимое ст. 21 ТК. Скорее, его можно рассматривать в качестве дополнения к стандартным правам сотрудника, закрепленным в трудовом законодательстве. Объем данного раздела прямо зависит от важности решаемых вопросов и уникальности специалиста: чем значительнее ответственность, тем большими возможностями обладает работник.

После составления инструкции она должна быть проверена на соответствие трудовому законодательству, правилам делового документооборота и нормам компании. Поэтому её обсуждение проходит с юристом, начальником кадровой службы, будущими коллегами и руководителями специалиста. Только после их одобрения инструкция визируется главой организации. Сам специалист подписывает её при трудоустройстве, соглашаясь с положениями документа.

Внимание! Корректное оформление инструкции требует её распечатывания на фирменном бланке, с включением атрибутов деловой документации: расшифровкой подписей, датой составления, реквизитами компании и пр.

Источник