Меню

Должностные инструкции для столярного производства

Должностная инструкция столяра

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

I.Общие положения

1.1. Столяр относится к категории рабочих.

1.2. На должность столяра назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора колледжа по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной части.

1.4. На время отсутствия уборщика служебных помещений его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора. Данное лицо приобретает соответствующие права и обязанности и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Столяр непосредственно подчиняется заместителю директора по административно-хозяйственной части.

1.6. Столяр должен знать:

1.6.1. Технологию ведения столярных работ;

1.6.2. Правила экономного расходования материалов;

1.6.3. Способы эффективного и качественного проведения столярных работ;

1.6.4. Современные методы ремонта столярных изделий;

1.6.5. Правила пользования защитными средствами;

1.6.6. Правила внутреннего трудового распорядка;

1.6.7. Основы трудового законодательства;

1.6.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Столяр является членом коллектива административно-хозяйственной части.

II. Должностные обязанности

2.1. Столяр обязан:

2.1.1. Следить за исправностью мебели, дверей, замков, окон, плинтусов;

2.1.2. Своевременно устранять поломки, вставлять стекла в оконных рамах, замки, шпингалеты и навесы;

2.1.3. Выполнять по заявкам администрации столярные работы в столярной мастерской колледжа;

2.1.4. Изготавливать и ремонтировать хозяйственный инвентарь для нужд колледжа;

2.1.5. Выполнять отдельные поручения заместителя директора по административно-хозяйственной части и коменданта;

2.1.6. Обеспечивать строгое выполнение требований техники безопасности, пожарной и электробезопасности при проведении работ;

2.1.7. Содержать свое рабочее место в чистоте и порядке.

III. Права

3.1. Столяр имеет право:

3.1.1. Своевременно получать информацию об изменении режима его работы;

3.1.2. Знакомиться с проектами решений руководства колледжа, касающимися его деятельности;

3.1.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей;

3.1.4. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению своей работы;

3.1.5. Требовать от руководства колледжа оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

3.1.6. На обеспечение спецодеждой.

4.1. Столяр несет ответственность:

4.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

4.1.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.1.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

V. Взаимодействие

5.1. Столяр взаимодействует:

5.1.1. С заместителем директора по административно-хозяйственной части;

5.1.2. С комендантами учебных корпусов.

VI. Перечень документов и записей по деятельности столяра

6.1. Настоящая должностная инструкция;

6.2. Трудовой договор;

6.3. Инструкция по технике безопасности.

Должностная инструкция разработана в соответствии с рекомендациями «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного постановлением Минздравсоцразвития России № 000 от 14 августа 2009 г.

Источник



Должностная инструкция столяра

В должностной инструкции столяра описывают область его деятельности, требуемые умения, трудовые права и причины возможного привлечения к ответственности. Поскольку инструкция является правомочным документом, используемым как в административной практике по трудовым спорам, так и в судах, работодатель должен внимательно относиться к качеству её составления.

Образец должностной инструкции столяра

1. Общие положения

  1. Столяр находится в подчинении у руководителя подразделения.
  2. Столяр нанимается и увольняется приказом главы фирмы, по представлению руководителя подразделения.
  3. На время отсутствия столяра (лечение болезни, непредвиденные обстоятельства и пр.) его обязанности временно выполняет другой специалист, назначенный руководителем подразделения.
  4. Столяр может приступать к работе только после прохождения инструктажей по охране труда и нормам пожарной безопасности.
  5. Кандидат на эту должность обязан соответствовать следующим требованиям:
    • среднее или средне-специальное образование;
    • успешное прохождение медосмотра;
    • трудовой опыт по данному направлению от 0,5 года.
  6. Кандидат на позицию столяра обязан разбираться в:
    • правилах пожарной безопасности и нормативах охраны труда;
    • методах работы с разнообразными сортами дерева;
    • способах проверки качества пиломатериалов и древесины;
    • алгоритмах подготовки деревянных поверхностей к покрытию декоративными материалами;
    • правилах выполнения основных слесарных операций;
    • методах работы с клеем, замазкой и разнообразными смесями, используемыми в столярной деятельности;
    • технологиях проведения столярных работ;
    • правилах окрашивания деревянных поверхностей;
    • стандартах эксплуатации столярного инструмента и приборов;
    • критериях, по которым оценивают качество работы с деревом;
    • видах документации, используемой в столярной деятельности;
    • специфике разновидностей пиломатериалов и древесины;
    • разновидностях расчетов, применяемых на этапах столярных работ;
    • чертежах и эскизах, используемых в столярном деле;
    • методах подготовки дерева к дальнейшей обработке;
    • способах выявления неисправностей в готовых изделиях и их устранения;
    • правилах безопасного использования инвентаря, спецодежды, инструментов и материалов в столярных работах.
  7. При выполнении работ столяр руководствуется:
    • действующими законами и нормами;
    • документацией фирмы;
    • положениями должностной инструкции.
Читайте также:  Руководство Bosch TDS6010 Утюг

2. Функции

Столяр выполняет следующие обязанности:

  1. Проводит столярные и ремонтные работы в соответствии с требуемыми критериями.
  2. Заполняет соответствующие документы, в том числе заявки на требуемые материалы.
  3. Производит склейку деревянных деталей и поверхностей.
  4. Чистит деревянные поверхности, а также готовит их к дальнейшей обработке.
  5. Проводит расчеты, использует в работе чертежи и эскизы.
  6. Проводит необходимую разметку деталей.
  7. Доводит заготовки до требуемых кондиций.
  8. Подбирает соответствующие детали, обеспечивает их подгонку и крепление.
  9. Выявляет недостатки в слесарных работах, и принимает меры по их ликвидации.
  10. Наносит мастику, пасты и требуемые смеси на обрабатываемые поверхности.
  11. Качественно использует в работе столярный инструмент, инвентарь, приборы.
  12. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности при столярных работах.
  13. Информирует начальника подразделения о возможных проблемах в своей деятельности.
  14. Оказывает помощь другим специалистам в границах своей компетенции.

3. Ответственность

Слесарь несет ответственность за следующие проступки:

  1. Нарушения законов, административных актов и отраслевых нормативов — в порядке, определенном в разделах трудового, административного и уголовного права.
  2. Ущерб, понесенный фирмой из-за его некомпетентных действий, — в границах, указанных в соответствующих разделах актуального законодательства.
  3. Невыполнение профессиональных обязанностей, указанных в инструкции и трудовом договоре, — в соответствии с принципами трудового законодательства и правилами фирмы.

4. Права

Столяр владеет нижеперечисленными правами:

  1. Предлагать руководству меры по улучшению трудовых процессов.
  2. Требовать от менеджмента фирмы обеспечения условий, нужных для эффективного выполнения трудовых функций.
  3. Требовать от служащих фирмы доступа к информации, нужной в своей профессиональной деятельности.
  4. Проходить повышение квалификации за счет нанимателя, в соответствии с параметрами, закрепленными в документах фирмы.
  5. Получать за счет фирмы, в соответствии с внутренними правилами, инвентарь, спецодежду и столярные инструменты.
  6. Получать доступ к критериям, на основании которых менеджмент фирмы оценивает результативность работ.
  7. Останавливать проведение столярных работ при признаках нарушения безопасности на объекте.

Основные моменты написания инструкции

На практике работодатели создают инструкции с помощью адаптации под свои нужды типовых образцов, составленных с помощью подходящих профстандартов и квалификационных справочников профессий.

Подобные инструкции имеют определенную структуру. В них содержатся 4 основных раздела:

  • Общая часть.
  • Профессиональные обязанности.
  • Ответственность за нарушения.
  • Трудовые права.

К этим обязательным разделам некоторые работодатели, стремящиеся детально разъяснить какие-то аспекты, добавляют и вспомогательные части. Наиболее популярные:

  • Особенности работы.
  • Порядок должностных взаимосвязей.
  • Правила оценки эффективности сотрудника (KPI).
  • Требования к квалификации.

Расширенный вариант инструкции востребован в крупном бизнесе с многочисленными работниками, а также для руководителей или уникальных специалистов.

Общий раздел

В разделе прописывают базовые аспекты профессиональной деятельности работника:

  • Порядок его временной замены.
  • Кто решает вопрос о его найме и увольнении.
  • У кого он состоит в подчинении.
  • Ожидаемые от него опыт, образование, практические знания.
  • Остальные аспекты, на которые хочет обратить внимание наниматель (прохождение медосмотров или инструктажей).

Особо важны квалификационные требования, которые должны гарантировать готовность специалиста выполнять задачи, перечисленные в следующем разделе.

Функции

Здесь содержится перечень профессиональных обязанностей сотрудника. Их можно разделить на несколько групп:

  • Базовые — совпадают на разных предприятиях. Так, для столяра это обработка дерева, выполнение работ по склейке и пр.
  • Вспомогательные — зависят от различий в условиях работы, отраслевых особенностей деятельности сотрудника и других моментов.
  • Обязательные — совпадают для разных профессий: поддержание порядка на рабочем месте, соблюдение нормативов охраны труда и пр.

Внимание! При перечислении профессиональных обязанностей для разных уровней квалификации столяра можно использовать параграфы 76-80 Единого квалификационного справочника (ЕТКС), где содержатся характеристики столяров 2-6 разрядов. Также могут применяться профстандарты 30.005 (судовой столяр) и 23.036 (сборщик мебели).

Ответственность

Этот раздел состоит из нескольких параграфов, в которых описываются возможные нарушения и параметры наказания сотрудника. Поскольку служащий может быть наказан лишь после окончания административных и юридических разбирательств, то описание дается в общем виде, с минимумом конкретики.

Читайте также:  Samsung представила bluetooth локатор SmartTag Что это и как им пользоваться

Права

В этой части инструкции содержится перечень прав, которые получает сотрудник для выполнения своих обязанностей. Эти права являются дополнительными по отношению к перечисленным в статье 21 ТК. Конкретный объем прав зависит от места специалиста в иерархии компании, степени его ответственности, кадровой политики и других аспектов.

Утверждение должностной инструкции включает следующие этапы:

  • Составление чернового варианта, с использованием профильных профстандартов и типовых образцов.
  • Консультирование по черновику со специалистами: начальником отдела кадров, юрисконсультом, руководителями структурных подразделений.
  • Подготовка чистового варианта, в котором учтены полученные замечания.
  • Проставление подписей главой фирмы и теми менеджерами, которые согласовывали инструкцию.
  • Подписывание документа сотрудником при его трудоустройстве.

Внимание! Окончательный вариант инструкции распечатывается на фирменном бланке; в нем должны присутствовать реквизиты фирмы, дата составления и другие атрибуты официального документа.

Источник

Что должна содержать должностная инструкция столяра: образцы документов

Согласно действующему законодательству РФ должностная инструкция столяра не является обязательным документом, однако специалисты настоятельно рекомендуют ей не пренебрегать, ведь данный документ определяет права, полномочия и обязанности сотрудника.

Если инструкция составлена понятно, детально и структурировано, то выполнять свою работу столяр будет качественно и эффективно.

Должностная инструкция столяра

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции принято указывать квалификационные требования, необходимые для работы умения и навыки, общие условия на данной должности, а также перечень документов, которыми должен руководствоваться сотрудник.

Сотрудника назначает на должность и снимает с нее генеральный директор организации. Прием на работу, перевод и увольнение при этом подтверждается соответствующим приказом.

При отсутствии работника на рабочем месте (по болезни, семейным обстоятельствам или другим причинам), его права и обязанности переходят другому уполномоченному лицу, назначенному директором предприятия.

Стандартные квалификационные требования на данной должности следующие: наличие аттестата о 9-летнем или 11-летнем образовании, дополнительное профессионально-техническое образование и стаж работы столяром.

Кроме того, для успешной работы столяру необходимо знать:

  • свойства разных пород древесины;
  • виды столярных изделий;
  • состав и правила использования клея, мастики, замазки и других смесей, необходимых для работы;
  • технологию столярных работ: ремонта, сборки, установки мебели;
  • правила использования необходимых инструментов, порядок устранения их неисправности;
  • правила применения столярного оборудования и инструкцию по его эксплуатации;
  • правила пожарной безопасности;

А также рабочий должен уметь:

  • обращаться с ручными и автоматическими приборами;
  • правильно одевать и снимать спецодежду, следить за ее чистотой и условиями хранения;
  • оказывать первую медицинскую помощь;
  • правильно использовать средства пожаротушения;
  • читать чертежи столярных изделий.

В своей профессиональной деятельности рабочий должен руководствоваться:

  • законодательством РФ;
  • действующей должностной инструкцией;
  • инструкцией по охране труда;
  • уставом предприятия;
  • внутренними правилами компании;
  • приказами и распоряжениями руководства.

Должностные обязанности: на что имеет право столяр и его ответственность

Второй раздел инструкции включает в себя перечень должностных обязанностей сотрудника. Здесь необходимо указать ежедневные, еженедельные и ежемесячные задачи, которые должны выполняться на данной должности.

В большинстве случаев от столяра требуется:

  • проводить ремонтные и столярные работы, учитывая требования по проекту и чертежную документацию;
  • следить за состоянием доверенного инвентаря и оборудования;
  • выполнять приказы и распоряжения непосредственного руководителя;
  • следить за санитарными условиями в мастерской;
  • выполнять требования, указанные в трудовом договоре, инструкции по охране труда, данном документе и технике безопасности;
  • при необходимости производить замену замков в изделиях;
  • рационально использовать материалы;
  • по возможности повышать квалификацию;
  • расставлять весь инвентарь по своим местам после окончания работы;
  • соблюдать порядок на рабочем месте;
  • вести необходимую документацию;
  • систематически проходить медицинские осмотры.

Третий раздел инструкции состоит из перечня прав, необходимых столяру для качественного выполнения своей работы. Как правило, рабочий может:

  • требовать организации рабочего места, своевременного предоставления материалов, обеспечения необходимыми инструментами и приборами;
  • отказаться от выполнения задачи, если предоставленные условия не соответствуют нормативным актам;
  • требовать компенсации за работу в тяжелых условиях труда;
  • предлагать непосредственному руководителю или генеральному директору способы улучшения продуктивности собственной работы и новые методы мотивации.

Заключительный четвертый раздел должностной инструкции столяра – виды ответственности за некачественное выполнение обязанностей. Как правило, сотрудника могут уволить или оштрафовать за:

  • невыполнение или некачественное выполнение работы;
  • игнорирование указаний руководителя;
  • несоблюдение внутреннего распорядка и устава компании, данного документа, трудового договора и инструкции по охране труда;
  • умышленный вывод из строя рабочего оборудования;
  • использование доверенного инвентаря в личных целях;
  • несоблюдение санитарных норм на рабочем месте;
  • разглашение конфиденциальной информации или коммерческой тайны;
  • причинение материального ущерба.
Читайте также:  Инструкция по охране труда при работе на токарно винторезных станках

Образцы должностной инструкции столяра

Типовая

Скачать пример типовой инструкции столяра вы можете здесь: https://yadi.sk/i/2HL2ifqL3UAwDw

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara001

Столяра-плотника

По следующему адресу вы найдете инструкцию столяра-плотника: https://yadi.sk/i/olENWL9z3UAwG4

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara002

В детских садах обычно используются инструкции следующего образца: https://yadi.sk/i/OcIYm-re3UAwZv

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara003

Мебельного производства ООО

Чтобы найти документ, подходящий для сотрудника организации данного типа, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/_te-L0F73UAwkV

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara004

Столяра-станочника

Инструкцию для станочника деревообрабатывающих станков мы разместили по этому адресу: https://yadi.sk/i/R7yTFiy-3UAwwg

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara005

По изготовлению декораций

На работников, специализирующихся на изготовлении декора, действуют инструкции такого типа: https://yadi.sk/i/zSKI13UK3UAwyr

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara006

2 разряда

Пример инструкции для строительного столяра второго разряда: https://yadi.sk/d/VkLimW6u3UAxKy

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara007

3 разряда

Образец должностной инструкции для работника третьего разряда: https://yadi.sk/i/g2_VOXao3UAxV9

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara008

4 разряда

Трудовые функции сотрудника четвертого разряда выглядят так: https://yadi.sk/i/1UJe7S4p3UAxWv

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara009

5 разряда

Должностная инструкция столяра пятой категории: https://yadi.sk/i/Rcp_mYzg3UAxbB

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara010

6 разряда

С бланком инструкции для сотрудника данного разряда вы можете здесь: https://yadi.sk/d/djYlZuZG3UAxgA

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara011

Учебного заведения

В колледжах (техникумах) на столяров распространяются положения таких инструкций: https://yadi.sk/i/JGWBIpww3UAxjF

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara012

Данные четыре части должностной инструкции являются основными. В некоторых организациях следует дополнительно составить разделы: «Связи по должности» и «Оценка качества работы» — это позволит внести ещё больше конкретики в условия работы сотрудника. Инструкция регулирует трудовые отношения, поэтому рекомендуется основательно подходить к ее составлению.

Источник

Должностная инструкция столяра

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

I.Общие положения

1.1. Столяр относится к категории рабочих.

1.2. На должность столяра назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора колледжа по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной части.

1.4. На время отсутствия уборщика служебных помещений его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора. Данное лицо приобретает соответствующие права и обязанности и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Столяр непосредственно подчиняется заместителю директора по административно-хозяйственной части.

1.6. Столяр должен знать:

1.6.1. Технологию ведения столярных работ;

1.6.2. Правила экономного расходования материалов;

1.6.3. Способы эффективного и качественного проведения столярных работ;

1.6.4. Современные методы ремонта столярных изделий;

1.6.5. Правила пользования защитными средствами;

1.6.6. Правила внутреннего трудового распорядка;

1.6.7. Основы трудового законодательства;

1.6.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Столяр является членом коллектива административно-хозяйственной части.

II. Должностные обязанности

2.1. Столяр обязан:

2.1.1. Следить за исправностью мебели, дверей, замков, окон, плинтусов;

2.1.2. Своевременно устранять поломки, вставлять стекла в оконных рамах, замки, шпингалеты и навесы;

2.1.3. Выполнять по заявкам администрации столярные работы в столярной мастерской колледжа;

2.1.4. Изготавливать и ремонтировать хозяйственный инвентарь для нужд колледжа;

2.1.5. Выполнять отдельные поручения заместителя директора по административно-хозяйственной части и коменданта;

2.1.6. Обеспечивать строгое выполнение требований техники безопасности, пожарной и электробезопасности при проведении работ;

2.1.7. Содержать свое рабочее место в чистоте и порядке.

III. Права

3.1. Столяр имеет право:

3.1.1. Своевременно получать информацию об изменении режима его работы;

3.1.2. Знакомиться с проектами решений руководства колледжа, касающимися его деятельности;

3.1.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей;

3.1.4. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению своей работы;

3.1.5. Требовать от руководства колледжа оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

3.1.6. На обеспечение спецодеждой.

4.1. Столяр несет ответственность:

4.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

4.1.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.1.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

V. Взаимодействие

5.1. Столяр взаимодействует:

5.1.1. С заместителем директора по административно-хозяйственной части;

5.1.2. С комендантами учебных корпусов.

VI. Перечень документов и записей по деятельности столяра

6.1. Настоящая должностная инструкция;

6.2. Трудовой договор;

6.3. Инструкция по технике безопасности.

Должностная инструкция разработана в соответствии с рекомендациями «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного постановлением Минздравсоцразвития России № 000 от 14 августа 2009 г.

Источник