Меню

Должностная инструкция начальник лесозаготовительного участка

Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Должностная инструкция начальника лесопункта

Должностная инструкция начальника лесопункта

  1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника лесопункта.

1.2 Начальник лесопункта относится к категории руководителей.

1.3 Начальник лесопункта назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению заместителя директора по производственным вопросам.

1.4 Взаимоотношения по должности:

Заместителю директора по производственным вопросам

Заместитель начальника лесопункта

высшее профессиональное образование

постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов в сфере лесопользования;

технологию лесозаготовительных работ;

законодательство об охране окружающей среды и использовании природных ресурсов;

производственные мощности лесопункта;

порядок ведения технической документации, установленные формы отчетности и порядок их составления;

Положение о рабочем времени и времени отдыха работников организации;

методику расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством;

основы организации труда;

основы трудового законодательства;

правила охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты;

работы по специальности

  1. Документы, регламентирующие деятельность начальника лесопункта

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение о лесопункте, Должностная инструкция начальника лесопункта, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности начальника лесопункта

Начальник лесопункта исполняет следующие обязанности:

4.1. Определяет цели и задачи деятельности лесопункта.

4.2. Организует, планирует и координирует деятельность лесопункта, направленную на получение наибольших производственных результатов при наименьших затратах (материальных, трудовых и пр.).

4.4. Обеспечивает организацию и проведение работ в соответствии с утвержденными технологическими регламентами, схемами и др.

4.4. Организует разработку и внедрение мероприятий по улучшению деятельности лесопункта, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов.

4.5. Осуществляет контроль за правильным и рациональным использованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением удельных расходов.

4.6. Обеспечивает правильное и своевременное представле­ние отчетности о производственной деятельности лесопункта руководителю организации.

4.7. Контролирует соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности при осуществлении производственно-хозяйственной деятельности лесопункта.

4.8. Организует оценку технической безопасности эксплуатируемых машин, механизмов, оборудования и принимает меры к приведению их в соответствие с требованиями безопасности труда.

4.9. Обеспечивает правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных, тормозных, сигнальных, блокировочных устройств и других приспособлений, обеспечивающих безопасность работ.

4.10. Контролирует ведение документации на объекты, подконтрольные органам государственного надзора, и другие объекты повышенной опасности.

4.11. Готовит предложения о мерах по устранению причин производственного травматизма и заболеваемости, и по улуч­шению условий труда для включения в планы работы по охране труда.

4.12. Организует проведение инструктажа работников, их обучение безопасным приемам работы, стажировку на рабочих ме­стах, специальное обучение и проверку знаний по охране труда, а также ведение соответствующей документации.

4.13. Обеспечивает проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на лесопункте с привлечением соответствующих служб для определения уровня опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах, осуществляет рациональную и безопасную организацию рабочих мест.

4.14. Проводит расчет потребности и представляет заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты работников.

4.15. Контролирует правильность использования средств индивидуальной защиты.

4.16. Обеспечивает соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.

4.17. Немедленно информирует руководителя организации о каждом несчастном случае на производстве, участвует в их расследовании.

4.18. Осуществляет анализ происшедших несчастных случаев и разрабатывает меры по их предупреждению.

4.19. Обеспечивает соблюдение правил пожарной безопасности при проведении лесозаготовительных работ.

4.20. Обеспечивает правильное расходование средств, выделенных на осуществление мероприятий по охране труда.

4.21. Руководит работниками лесопункта.

4.22. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

  1. Права начальника лесопункта

Начальник лесопункта имеет право:

5.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.

5.2. Распоряжаться вверенным ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.

5.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.4. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

5.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

5.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

5.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

5.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

5.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

5.10. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

  1. Ответственность начальника лесопункта

Начальник лесопункта несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия работы начальника лесопункта

7.1. Режим работы начальника лесопункта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятия.

7.2. В связи с производственной необходимостью начальник лесопункта может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

7.3. Для решения оперативных вопросов начальнику лесопункта может выделяться служебный автотранспорт.

  1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда начальника лесопункта определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Источник



Должностная инструкция начальника лесопункта (лесозаготовительного цеха)

Образец документа:

Начальник лесопункта (лесозаготовительного цеха)

1.1. Начальник лесопункта относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника лесопункта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 2 лет.

Читайте также:  Внутренний аудит на предприятии главные моменты которые следует знать управленцу

1.3. Начальник лесопункта должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов в сфере лесопользования;

— методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством;

— основы лесного законодательства и правила лесопользования;

— производственные мощности лесопункта;

— технологию лесозаготовительных работ;

— правила приемки лесосечного фонда и отвода лесосек;

— методы определения таксационных показателей древостоев;

— основные понятия и термины лесозаготовительного производства;

— методы заготовки древесины;

— устройство, назначение и правила эксплуатации лесозаготовительных машин, машин для проведения лесосечных работ;

— правила чтения и построения схем автоматического управления при погрузочно-разгрузочных операциях, обрезке сучьев, раскряжевке хлыстов, сортировке и учете лесоматериалов;

— особенности технологии и организации лесозаготовок при различных видах рубок;

— способы создания запасов древесины на лесопункте;

— ресурсосберегающие технологии в лесозаготовительном производстве;

— характеристику древесины основных лесохозяйственных пород;

— особенности строения древесины, ее свойства;

— классификацию пороков древесины, их изменение, влияние на качество древесины;

— приборы и оборудование для испытания свойств древесины;

— классификацию, общее устройство, принципы работы технологического оборудования лесозаготовительных машин, механизированных инструментов для лесозаготовок;

— виды семян хозяйственно-ценных пород, способы их заготовки, переработки и хранения;

— способы содействия восстановлению лесных культур;

— технологию проведения лесовосстановительных работ;

— законодательство об охране окружающей среды и использовании природных ресурсов;

— порядок ведения технической документации, установленные формы отчетности и порядок их составления;

— методику расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством;

— основы организации труда;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты;

1.4. Начальник лесопункта в своей деятельности руководствуется:

— Положением о лесопункте;

— настоящей должностной инструкцией;

2. Функции

2.1. Планирование и оперативное руководство деятельности лесопункта.

2.2. Обеспечение сохранности имущества лесопункта, заготовленных материалов.

3. Должностные обязанности

Начальник лесопункта исполняет следующие обязанности:

3.1. Определяет цели и задачи деятельности лесопункта, организует разработку планов деятельности лесопункта и календарных графиков, их корректировку в течение планируемого периода.

3.2. Принимает участие в расчете основных технико-экономических показателях деятельности лесопункта.

3.3. Организует деятельность лесопункта, направленную на выполнение планов, получение наибольших производственных результатов при наименьших затратах (материальных, трудовых и пр.).

3.4. Организует разработку технологических процессов лесозаготовительных, лесоскладских работ, разработку и внедрение мероприятий по совершенствованию технологии и организации лесозаготовительного производства, по улучшению деятельности лесопункта, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов.

3.5. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения производственных заданий, планов, календарных графиков.

3.6. Организует проведение измерений и испытаний лесоматериалов в соответствии с техническими требованиями.

3.7. Организует разработку и реализацию мероприятий по охране лесных культур, площадей с проведенными мерами содействия естественному возобновлению леса, естественных молодняков от пожаров, вредителей и болезней, по проведению лесовосстановительных работ, повышению продуктивности лесов, водоохранных, защитных, санитарно-гигиенических и других полезных свойств лесов для выполнения ими средозащитных и средообразующих функций.

3.8. Осуществляет контроль за правильным и рациональным использованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением расходов.

3.9. Составляет отчеты о деятельности лесопункта, выполнении планов и календарных графиков, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

3.10. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда, техники безопасности при осуществлении производственно-хозяйственной деятельности лесопункта.

3.11. Организует оценку технической безопасности эксплуатируемых машин, механизмов, оборудования и принимает меры к приведению их в соответствие с требованиями безопасности труда.

— эффективное использование машин, механизмов, оборудования, оснастки и инструмента при проведении лесозаготовительных и лесоскладских работ с учетом природно-производственных условий;

— правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных, тормозных, сигнальных, блокировочных устройств и других приспособлений, обеспечивающих безопасность работ.

3.13. Организует проведение инструктажа работников, их обучение безопасным приемам работы, стажировку на рабочих местах, специальное обучение и проверку знаний по охране труда, а также ведение соответствующей документации.

3.14. Обеспечивает проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на лесопункте, осуществляет рациональную и безопасную организацию рабочих мест.

3.15. Проводит расчет потребности и представляет заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты работников.

3.16. Контролирует правильность использования работниками средств индивидуальной защиты.

3.17. Обеспечивает соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности, соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности при проведении лесозаготовительных работ.

3.18. Организует расследование произошедших несчастных случаев, составление необходимой документации, осуществляет анализ несчастных случаев с целью выработки мер по их предупреждению.

3.19. Обеспечивает правильное расходование средств, выделенных на осуществление мероприятий по охране труда.

3.20. Осуществляет руководство работниками нижнего склада.

4. Права

Начальник лесопункта имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. Распоряжаться вверенным ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами.

4.4. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Давать работникам лесопункта обязательные для исполнения распоряжения.

4.7. Проводить проверки качества и своевременности исполнения распоряжений и поручений.

4.8. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.10. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. Ответственность

5.1. Начальник лесопункта привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. Начальник лесопункта несет персональную ответственность:

— за результаты и эффективность производственной деятельности лесопункта;

— за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации.

Источник

Примерная форма должностной инструкции начальника цеха (участка) (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

[ организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия ]

Читайте также:  Hotpoint Ariston LDF 1235 Operating Instructions Manual

[ должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию ]

[ число, месяц, год ]

Должностная инструкция
начальника цеха (участка)

[ наименование организации, предприятия и т. п. ]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: «Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления» и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37, и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Начальник цеха (участка) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению [ заместителя директора предприятия по производственным вопросам; руководителя соответствующего структурного подразделения предприятия ].

1.2. Начальник цеха (участка) непосредственно подчиняется [ вписать нужное ].

1.3. На должность начальника цеха (участка) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее [ значение ] лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее [ значение ] лет.

1.4. Во время отсутствия начальника цеха (участка) (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное и своевременное их выполнение.

1.5. В своей деятельности начальник цеха (участка) руководствуется:

— законодательными и нормативными актами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами по соответствующим вопросам;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Начальник цеха (участка) должен знать:

— нормативные и методические материалы, организационнораспорядительные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;

— перспективы технического развития предприятия и цеха;

— технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства;

— оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

— порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка);

— действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила и нормы охраны труда.

На начальника цеха (участка) возлагаются следующие функции:

2.1. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).

2.2. Внедрение передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции.

2.3. Координация работы мастеров и цеховых служб.

2.4. Учет, представление установленной отчетности.

2.5. Подбор кадров рабочих и служащих, их расстановка и целесообразное использование.

2.6. Повышение квалификации рабочих и служащих цеха.

2.7. Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций начальник цеха (участка) обязан:

3.1. Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).

3.2. Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

3.3. Проводить работу по совершенствованию организации производства, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

3.4. Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка), работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.

3.5. Обеспечивать правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по их условиям труда.

3.6. Координировать работу мастеров и цеховых служб.

3.7. Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.

3.8. Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

3.9. Представлять предложения о поощрении работников, а также наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

3.10. Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводить воспитательную работу в коллективе.

3.11. [ Вписать нужное ].

Начальник цеха (участка) имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению работы предприятия по вопросам его деятельности.

4.3. Участвовать в подготовке документов, связанных с функционированием цеха (участка), подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать от них информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Начальник цеха (участка) несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [ наименование, номер и дата документа ].

Руководитель структурного подразделения

[ число, месяц, год ]

Начальник юридического отдела

[ число, месяц, год ]

С инструкцией ознакомлен:

[ число, месяц, год ]

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Читайте также:  Должностная инструкция директора филиала юридической компании

Купить документ —> Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма должностной инструкции начальника цеха (участка)

Разработана: Компания «Гарант», май, 2016 г.

Источник

Должностная инструкция начальник лесозаготовительного участка

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Должностная инструкция начальника лесопункта

Должностная инструкция начальника лесопункта

  1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника лесопункта.

1.2 Начальник лесопункта относится к категории руководителей.

1.3 Начальник лесопункта назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению заместителя директора по производственным вопросам.

1.4 Взаимоотношения по должности:

Заместителю директора по производственным вопросам

Заместитель начальника лесопункта

высшее профессиональное образование

постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов в сфере лесопользования;

технологию лесозаготовительных работ;

законодательство об охране окружающей среды и использовании природных ресурсов;

производственные мощности лесопункта;

порядок ведения технической документации, установленные формы отчетности и порядок их составления;

Положение о рабочем времени и времени отдыха работников организации;

методику расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством;

основы организации труда;

основы трудового законодательства;

правила охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты;

работы по специальности

  1. Документы, регламентирующие деятельность начальника лесопункта

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение о лесопункте, Должностная инструкция начальника лесопункта, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности начальника лесопункта

Начальник лесопункта исполняет следующие обязанности:

4.1. Определяет цели и задачи деятельности лесопункта.

4.2. Организует, планирует и координирует деятельность лесопункта, направленную на получение наибольших производственных результатов при наименьших затратах (материальных, трудовых и пр.).

4.4. Обеспечивает организацию и проведение работ в соответствии с утвержденными технологическими регламентами, схемами и др.

4.4. Организует разработку и внедрение мероприятий по улучшению деятельности лесопункта, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов.

4.5. Осуществляет контроль за правильным и рациональным использованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением удельных расходов.

4.6. Обеспечивает правильное и своевременное представле­ние отчетности о производственной деятельности лесопункта руководителю организации.

4.7. Контролирует соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности при осуществлении производственно-хозяйственной деятельности лесопункта.

4.8. Организует оценку технической безопасности эксплуатируемых машин, механизмов, оборудования и принимает меры к приведению их в соответствие с требованиями безопасности труда.

4.9. Обеспечивает правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных, тормозных, сигнальных, блокировочных устройств и других приспособлений, обеспечивающих безопасность работ.

4.10. Контролирует ведение документации на объекты, подконтрольные органам государственного надзора, и другие объекты повышенной опасности.

4.11. Готовит предложения о мерах по устранению причин производственного травматизма и заболеваемости, и по улуч­шению условий труда для включения в планы работы по охране труда.

4.12. Организует проведение инструктажа работников, их обучение безопасным приемам работы, стажировку на рабочих ме­стах, специальное обучение и проверку знаний по охране труда, а также ведение соответствующей документации.

4.13. Обеспечивает проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на лесопункте с привлечением соответствующих служб для определения уровня опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах, осуществляет рациональную и безопасную организацию рабочих мест.

4.14. Проводит расчет потребности и представляет заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты работников.

4.15. Контролирует правильность использования средств индивидуальной защиты.

4.16. Обеспечивает соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.

4.17. Немедленно информирует руководителя организации о каждом несчастном случае на производстве, участвует в их расследовании.

4.18. Осуществляет анализ происшедших несчастных случаев и разрабатывает меры по их предупреждению.

4.19. Обеспечивает соблюдение правил пожарной безопасности при проведении лесозаготовительных работ.

4.20. Обеспечивает правильное расходование средств, выделенных на осуществление мероприятий по охране труда.

4.21. Руководит работниками лесопункта.

4.22. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

  1. Права начальника лесопункта

Начальник лесопункта имеет право:

5.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.

5.2. Распоряжаться вверенным ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.

5.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.4. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

5.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

5.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

5.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

5.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

5.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

5.10. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

  1. Ответственность начальника лесопункта

Начальник лесопункта несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия работы начальника лесопункта

7.1. Режим работы начальника лесопункта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятия.

7.2. В связи с производственной необходимостью начальник лесопункта может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

7.3. Для решения оперативных вопросов начальнику лесопункта может выделяться служебный автотранспорт.

  1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда начальника лесопункта определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Источник