Меню

Должностная инструкция мастера по приему и отгрузке вторичных ресурсов участка цеха

GLX Консалт

(название учреждения, организации) УТВЕРЖДАЮ (уполномоченное лицо) (ФИО, подпись) «___» ______________ 202_ г.

Должностная инструкция специалиста по перевозкам.

1. Общие положения
1.1. Специалист по перевозкам непосредственно подчиняется Начальнику отдела.

1.2.Специалист по перевозкам назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации. По представлению начальника отдела.
1.3. Специалист по перевозкам является непосредственным участником организации и полноценного функционирования транспортных и перевозочных процессов Компании.

1.4. Специалист по перевозкам является организатором работ связанных с автотранспортными перевозками.

1.5.Специалист является сотрудником Отдела _…. Находится в подчинении ______________

1.6. В работе руководствуется:

— действующим законодательством РФ;

  • Уставом ООО «»;
  • действующими в Компании нормативными документами:
  • приказами и распоряжениями Генерального директора;
  • внутренними рабочими инструкциями, руководствами и описаниями процедур;
  • распоряжениями непосредственного руководителя;
  • правилами и нормами охраны труда и техники безопасности;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;

— настоящей должностной инструкцией.

1.7. Специалист по перевозкам должен знать:

— Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации перевозочной деятельности.

— Профиль, специализацию, особенности структуры предприятия.

— Производственные мощности предприятия.

— Закономерности развития рынка и спроса на товары.

Порядок разработки коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов.

Этику делового общения.

— Нормы гражданского и транспортного законодательства.
— Правила перевозки грузов.
— Нормы простоя транспортных средств и контейнеров под грузовыми операциями.
— Правила техники безопасности и производственной санитарии при погрузочно-разгрузочных работах.
— Стандарты на условия транспортирования и упаковку грузов.
— Правила эксплуатации вычислительной техники.
— Правила дорожного движения.
— Законодательство о труде.
— Правила внутреннего трудового распорядка организации.
— Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
— Порядок разработки перспективных и годовых планов производства и реализации продукции.
— Перспективы развития рынков логистики.
— Цены перевозчиков на выполняемые рейсы.

— Порядок определения общего объема поставок, потребности в транспортных средствах.
— Порядок оформления документации.
— Условия поставки продукции (товаров) Инкотермс.
— Порядок оформления материалов для заключения договоров.
— Порядок подготовки ответов на претензии клиентов; претензий к поставщикам.
— Методы учета и порядок составления отчетности.
— Технологии перевозок различными видами транспорта.
— Возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета операций, правила ее эксплуатации.
— Устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава.
— Правила технической эксплуатации подвижного состава автотранспортных средств.
— Технические условия погрузки и крепления грузов.
— Правила оформления (в т. ч. таможенных) грузов.
— Основы экономики, прогрессивной организации производства и труда.
— Порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам.
— Основы организации труда.

1.8. Использует в работе технические средства — каналы связи, компьютерную технику, телефоны, факсы, прочее офисное оборудование.

1.9. В период временного отсутствия Специалиста (по причинам отпуска, болезни, командировок), его обязанности возлагаются на руководителя отдела, который в праве назначить ответственного на время отсутствия специалиста

2. Задачи и должностные обязанности

2.1.Получает и обрабатывает заявки на перевозки от сотрудников компании и/или клиентов.

— получает заявки на перевозки;

— вносит данные по каждой заявке в информационную систему (общую базу);

-при необходимости уточняет дополнительную информацию по перевозке у сотрудника от которого получил данную заявку, либо непосредственно у клиента;

-планирует движение транспорта с учётом срочности и важности полученных заявок;

-ведет транспортную документацию по перевозке, требует от перевозчика своевременное предоставление товарно-транспортных накладных, других перевозочных документов и своевременно предоставляет документы связанные с оплатами перевозчикам и выставлением счетов клиентам в бухгалтерию.

2.2.Организует исполнение заказов на грузоперевозки и оказание сопутствующих перевозке транспортных услуг:

-выполняет работы по организации перевозки, осуществляет звонки и проводит иные действия с перевозчиками, у которых есть договорные взаимоотношения с Компанией;

-выбирает для осуществления перевозки наиболее оптимальные варианты по нанятому для перевозки груза контрагенту, учитывает сроки оплаты за услуги перевозчику, наличие полисов профессиональной ответственности у перевозчиков (экспедиторов), стоимость и надёжность выбранного для перевозки контрагента;

-определяет и согласовывает с перевозчиком утверждённые в Компании тарифы на перевозки, для оплаты услуг;

-осуществляет оформление заказов на оказание транспортных услуг привлечёнными перевозчиками;

-осуществляет контроль и координацию над своевременным, и правильным выполнением перевозок водителями, информирует о процессе перевозки непосредственного руководителя и вносит в информационную базу данные о местонахождении перевозчика;

-информирует перевозчика об условиях перевозки, сроках и правилах доставки;

-передаёт водителям перевозчика данные о местах загрузки и разгрузки;

-осуществляет полный контроль над своевременным и правильным выполнением транспортных услуг перевозчиком;

-ведёт действующую в Компании отчётность;

-направляет перевозчику заявки на оказание услуг, получает от перевозчика подтверждение на каждую конкретную перевозку;

-подтверждает сотрудникам Компании или клиенту информацию по перевозчику, путём внесении в общую информационную базу информации по заказанному к перевозке транспортному средству и направляя клиенту подтверждение, согласованным с клиентом способом;

-управляет рисками при перевозке, обеспечивая страхование груза, по поручению клиента и за счёт клиента, либо непосредственного руководителя;

2.3. Информирует сотрудников Компании о стоимости транспортировки грузов перевозчиками;

2.4. При необходимости отслеживает соответствие предъявляемых транспортной

компанией (перевозчиком) сумм к оплате с согласованной ставкой и качеством

полученной услуги;
2.5. Определяет меры, подготавливает предложения и разрабатывает рекомендации по

повышению качества предоставляемых транспортных услуг.

2.5. Изучает поступающие претензии, рекламации, коммерческие акты на качество предоставляемых транспортных услуг, принимает меры по предупреждению их возникновения.

2.6. Ведет установленную документацию и подготавливает отчетность в установленные сроки.

2.7. Обеспечивает сохранность коммерческой тайны клиентов и компании.

2.8. Обеспечивает развитие взаимосвязей с пользователями транспортных услуг, с транспортными и транспортно-экспедиционными организациями.

2.9. Обеспечивает своевременное предоставление первичных документов в бухгалтерию

2.10. Обеспечивает выполнение всех поступивших заказов на перевозки:

контроль выполнения каждой перевозки.

2.11.Изучает рынок транспортных услуг, осуществляет поиск транспортных компаний (перевозчиков) способных оказать услуги по транспортировке на более выгодных условиях.

— при необходимости ведёт самостоятельный поиск новых транспортных компаний (перевозчиков);

— анализирует и выбирает для перевозок текущих перевозчиков, стараясь максимально сократить затраты на каждую перевозку.

2.12.Принимает участие в подготовке, переподготовке и повышении квалификации кадров с учетом требований рыночной экономики, участвует в самоподготовке.

21.3.Обеспечивает своевременное предоставление необходимой отчетности:

— ведение действующих в компании отчетов;

— подготовка других видов отчетности по требованию вышестоящего руководителя.

2.14.По поручению руководителя замещает других сотрудников отдела в рамках своей компетенции во время их отсутствия.

2.15.Выполняет поручения руководства в рамках своей компетенции.

2.16.Своевременно отвечать на запросы других сотрудников, предоставлять требуемую информацию в полном объёме.

2.17.Специалист по перевозкам принимает участие:
2.17.1. В определении потребности и произведении расчетов на необходимые организации транспортные средства.
2.17.2. В разработке и внедрении стандартов предприятия по организации транспортировки продукции, инструкций о скидках, сроках и условиях платежа, а также мероприятий по соблюдению режима экономии.
2.17.3. В изучении потребительского рынка, формировании и расширении коммерческих связей с потребителями, в проведении анализа спроса на перевозки и наличие транспорта, степени удовлетворения требований и запросов клиентов, уровня конкурентоспособности компании на рынке.

2.18. Основными показателями эффективности работы являются:

2.18.1. 95% закрытие всех потребностей полученных от клиентов в перевозках;

2.18.2. своевременная доставка грузов;

2.18.3. круглосуточный контроль за перемещением груза и транспортом;

2.18.4. уменьшение себестоимости затрат связанных с перевозкой грузов;

2.18.5. исполнение своих обязанностей;

2.18.6.оперативное оформление и предоставление необходимых документов связанных с перевозкой и выполнением работы.

2.19.Сообщает о нештатных ситуациях, возникающих проблемах при выполнении работы своему непосредственному руководителю в разумные сроки при выяснении, получении информации.

Читайте также:  Липолитик Light fit от мешков под глазами для похудения Состав противопоказания отзывы

2.20.Соблюдать используемые в общепринятой деловой практике обычаи взаимоотношений с коллегами по работе, контрагентами и соответствующие деловому обороту нормы поведения.

2.21. Проводить проверку нового перевозчика и соблюдать установленные в компании правила работы с перевозчиками и их проверкой.
2.22.Согласовывает с отделами Компании подготавливаемые для заключения договора и контракты.

2.23. При приходе на работу и при уходе с работы, ежедневно отмечает в журнале время, пишет свою фамилию и ставит личную подпись.

2.24.В случае необходимости местных командировок, специалист обязан сделать отметку в журнале «местные командировки» (куда, на сколько и с какой целью), а также обязательно указать свой контактный телефон и телефон организации или человека к которому он отправился.

2.25. В случае опоздания на работу или отсутствия на работе заблаговременно или в разумные сроки информирует своего непосредственного руководителя об этом.

2.26. Заранее планирует свой отпуск, при необходимости дополнительного отпуска за свой счёт, изменении графика запланированных отпусков, готовит служебную записку на Генерального директора.

3. Права

Специалист по перевозкам вправе:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной

деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

3.5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.6. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения руководства).

3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. На оснащение рабочего места в соответствии с требованиями должности и в соответствие с правилами техники безопасности.

4. Ответственность

4.1.Несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей; за разглашение сведений, имеющих конфиденциальный характер; за несоблюдение трудовой и производственной дисциплины в соответствии с внутренними документами Компании и действующим законодательством РФ, за несоблюдение правил, норм, инструкций по охране труда.

4.2.Контроль выполнения обязанностей, возложенных данной инструкцией на специалиста по перевозкам, осуществляет руководитель отдела.

4.3.Наложение дисциплинарных взысканий на специалиста по перевозкам за неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих обязанностей проводится на основании приказа Генерального директора.

4.4. Несёт ответственность за исполнение законодательных норм РФ, внутреннего трудового распорядка компании и настоящей должностной инструкции.

4.5.В случае изменения условий выполнения работ Руководитель отдела готовит предложения об изменении настоящей должностной инструкции, которые оформляются в виде служебной записки на имя Генерального директора и утверждаются генеральным директором.

5. Взаимоотношения

5.1.С руководством своего отдела, руководителями и сотрудниками других подразделений Компании — по вопросам в сфере своей компетенции.

5.2. Со всеми структурными подразделениями Компании — по вопросам, связанным с взаимодействием с клиентами, перевозчиками и организацией перевозок.

6. Квалификационные требования

6.1.Должен обладать компьютерной грамотностью (уверенный пользователь: навыки работы с программами Word, Excel, PowerPoint), аналитическим складом ума, навыками телефонной коммуникации.

6.2.Для успешного выполнения своих обязанностей должен уметь анализировать и планировать свою работу, уметь работать независимо и принимать решения, быть коммуникабельным, обладать следующими качествами: пунктуальностью, аккуратностью, стрессоустойчивостью.

7. Режим работы

7.1. Режим работы Специалиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

7.2. По дополнительному соглашению, отражённому в трудовом договоре или на основании утверждённой служебной записки на имя генерального директора, режим работы Специалиста может быть изменён и отличаться от установленного в Правилах внутреннего распорядка.

7.3. Для решения вопросов связанных с производственной необходимостью Специалист может выезжать в служебные командировки.

Источник

Примерная форма должностной инструкции мастера погрузочно-разгрузочных работ (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

[ организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия ]

[ должность, подпись, Ф. И. О. директора или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию ]

[ число, месяц, год ]

Должностная инструкция
мастера погрузочно-разгрузочных работ [ наименование организации, предприятия и т. п. ]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: «Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления» и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Мастер погрузочно-разгрузочных работ относится к категории руководителей.

1.2. На должность мастера погрузочно-разгрузочных работ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 2 лет.

1.3. Назначение на должность мастера погрузочно-разгрузочных работ и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению [ вписать нужное ].

1.4. Мастер погрузочно-разгрузочных работ должен знать:

— действующие приказы, указания, распоряжения, инструкции, методические, нормативные и организационно-распорядительные документы, касающиеся выполнения возложенных обязанностей;

— типовой технологический процесс погрузочно-разгрузочных работ;

— машины и механизмы, применяемые при погрузочно-разгрузочных работах и правила их использования;

— производственные мощности производственного участка, его мобильность;

— порядок ведения технической документации, установленные формы отчетности и порядок их составления;

— организацию производства погрузочно-разгрузочных работ;

— положение о рабочем времени и времени отдыха работников предприятия;

— методику расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;

1.5. Мастер погрузочно-разгрузочных работ подчиняется непосредственно [ вписать нужное ] и в своей практической деятельности руководствуется уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией.

1.6. Во время отсутствия мастера погрузочно-разгрузочных работ (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.7. [ Вписать нужное ].

2. Должностные обязанности

Мастер погрузочно-разгрузочных работ:

2.1. Осуществляет оперативное руководство погрузочно-разгрузочными операциями.

2.2. Организует обеспечение необходимыми для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими.

2.3. Ведет план-график о наличии грузов под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, о работе механизмов, о ходе выполнения плана грузопереработки.

2.4. Ведет книги оперативных распоряжений и доводит до сведения исполнителей приказы, задания и распоряжения руководства предприятия, контролирует их выполнение.

2.5. Выявляет причины непроизводительного простоя машин и механизмов.

2.6. Контролирует ход выполнения погрузочно-разгрузочных работ и принимает меры по предупреждению и устранению этих нарушений.

2.7. Получает информацию о подходе и прибытии грузов, регулирует рабочую силу, машины и механизмы, организует и контролирует перемещение рабочей силы, машин и механизмов с участка на участок.

2.8. Контролирует выполнение норм простоя транспорта под грузовыми операциями, использование рабочей силы, машин и механизмов.

2.9. Составляет сменный и суточный планы погрузочно-разгрузочных работ и контролирует их выполнение.

2.10. Отчитывается о выполненной за сутки или за смену работе перед руководством.

2.11. Составляет справки о невыгруженных вагонах, простоях машин и механизмов, учитывает вывезенный груз и остатки невывезенного груза.

2.12. Анализирует работу по каждому производственному участку по родам грузов за смену или за сутки.

Читайте также:  Туалеты для дачи разновидности конструкций этапы монтажа примеры на фото и видео

2.13. Принимает заявки от производственных участков на необходимые материалы и запасные части и контролирует обеспеченность каждого производственного участка необходимыми материалами, механизмами, машинами, грузозахватными приспособлениями, а также автотранспортом.

2.14. Подготавливает анализ ритмичности работы фронтов погрузки, выгрузки и сортировки грузов, изучает сложившиеся грузопотоки и участвует в оперативном планировании ритмичности погрузочно-разгрузочных работ с учетом технического состояния фронтов выгрузки и обеспечивает ритмичную погрузку груза, ведет учет наличия груза под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, ведет учет случаев брака в работе и случаев производственного травматизма.

2.15. [ Вписать нужное ].

Мастер погрузочно-разгрузочных работ имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководства).

3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.9. [ Вписать нужное ].

Мастер погрузочно-разгрузочных работ несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [ наименование, номер и дата документа ].

Источник

Должностная инструкция мастера по приему и отгрузке вторичных ресурсов участка цеха

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников

  1. Должностная инструкция мастера по приему и отгрузке вторичных ресурсов участка
  2. 1 Общие положения
  3. 2 Должностные обязанности
  4. 3 Профессиональные требования
  5. 4 Права
  6. 5 Служебные взаимоотношения
  7. 6 Ответственность

Должностная инструкция мастера по приему и отгрузке вторичных ресурсов участка

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные права, обязанности, служебные взаимоотношения и ответственность мастера по приемке и отгрузке вторичных ресурсов участка переработки вторичных ресурсов ОАО «Компания».

1.2 На должность мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 5 лет.

1.3 Мастер непосредственно подчиняется начальнику участка переработки вторичных ресурсов.

1.4 Мастер назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора предприятия по предоставлению начальника участка переработки вторичных ресурсов.

1.5 В случае временного отсутствия мастера (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке и обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.6 В своей деятельности мастер руководствуется:

— трудовым кодексом РФ;

— правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— положением о структурном подразделении;

— должностной инструкцией мастера;

— действующими нормативными и технологическими документами предприятия;

— документами системы менеджмента качества предприятия.

1.7 Мастер должен выполнять устные и письменные распоряжения начальника участка переработки вторичных ресурсов.

2 Должностные обязанности

2.1 обеспечить выполнение производственных заданий по приему и отгрузке отходов металлолома с эффективным использованием основных и оборотных средств;

2.2 производить приемку:

— отходов черных и цветных металлов;
— тары;
— абразивных кругов;
— отходов инструментальной стали.

2.3 производить реализацию:

— отходов черных и цветных металлов;
— тары;
— абразивных кругов;
— отходов инструментальной стали.

2.4 определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих поведения предупреждающих и корректирующих действий;

2.5 разрабатывать организационные и методические документы по хранению и отгрузке отходов черных и цветных металлов и возвратной тары;

2.6 постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности;

2.7 осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а так же контроль за их соблюдением;

2.8 контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;

2.9 контролировать выполнение ремонтными службами заявок на ремонт в случае аварийных поломок технологического оборудования и оснастки;

2.10 производить сдачу произведенной участком шихты, смежным цехам;

2.11 организовать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям;

2.12 не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящий ущерб предприятию;

2.13 соблюдать требования документации системы менеджмента качества;

2.14 участвовать в проведении работы по аттестации и рационализации рабочих мест участка;

2.15 выполнять требования «Инструкции для лица, ответственного за безопасное производство работ кранами»;

2.16 обеспечивать соблюдение работниками подразделения локальных и федеральных нормативных актов в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды;

2.17 обеспечивать сбор, хранение и своевременный вывоз отходов производства на участки временного хранения отходов;

2.18 обеспечивать своевременное выполнение предписаний, распоряжений, приказов в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды;

2.19 своевременно составлять заявки на обеспечение, замену вспомогательных материалов и оборудования (замена ламп, тары, строп и т.д.);

2.20 при несчастном случае на производстве оказывать первую медицинскую помощь пострадавшему, вызвать в случае необходимости «скорую медицинскую помощь», сообщить в отдел ПБ и ООС, не поддаваться панике;

2.21 контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками участка, обеспечивать свободные проходы к рабочим местам, проезды и пути эвакуации;

2.22 организовать и проводить работу, необходимую для соблюдения пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнение песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и др.);

2.23 участвовать в ликвидации пожаров и очагов возгорания и привлекать для этого подчиненный персонал;

2.24 проводит первичные, вторичные, внеплановые и целевые инструктажи работников, а так же стажировки на рабочих местах с заполнением соответствующей документации;

2.25 знакомит работников с технологическими процессами, регламентами, режимами, картами, схемами и др. и обеспечивает проведение работ в соответствии с этими документами;

2.26 контролирует наличие у работников удостоверений по технике безопасности на право работы на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдение работниками инструкции по охране труда и правил технической эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных операции и использование средств индивидуальной защиты;

2.27 готовит подчиненный персонал к выполнению работ повышенной опасности и контролирует их поведение;

2.28 осуществляет надлежащее хранение и использование стропильных комплектов;

2.29 осуществляет безопасное хранение, транспортировку и использование опасных, вредных и взрывопожароопасных веществ.

2.30 обеспечивает сохранность плакатов, знаков, указателей, предупредительных надписей и др.

2.31 оформляет и ведет документацию, установленную положениями, регламентирующими работу по охране труда (рабочие книжки мастера, журналы регистрации инструктажей, журналы контроля и др.).

2.32 отстраняет от работы лиц нарушающих инструкции по охране труда, правила внутреннего трудового распорядка, не обеспеченных средством индивидуальной защиты, а так же находящихся в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения.

Читайте также:  ИНСТРУКЦИЯ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ СВАРОЧНЫХ АППАРАТОВ TELWIN МОДЕЛЕЙ BIMAX 132 BIMAX 152 BIMAX 162 1 TURBO BIMAX

2.33 участвует в расследовании несчастных случаев и принимает меры по их предотвращению;

2.34 организует оказание первой помощи лицам, пострадавшим при несчастных случаях, немедленно принимает меры по доставке их в лечебное учреждение;

2.35 обеспечивает проверку перед началом работы состояния рабочих мест на соответствие требованиям пожарной безопасности;

2.36 немедленно сообщает непосредственному руководителю о происшедшем несчастном случае во вверенной бригаде.

3 Профессиональные требования

Мастер по приему и отгрузке вторичных ресурсов должен знать:

— Законодательные и нормативно-правовые акты, нормативные методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка переработки вторичных ресурсов;

— технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;

— оборудование участка правила его технической эксплуатации;

— методы технико-экономического и производственного планирования;

— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;

— трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;

— соответствующую документацию системы менеджмента качества;

— нормы и расценки на выполняемые участком работы, порядок их пересмотра;

— действующее положение по оплате труда и формах материального стимулирования;

— стандарты предприятия, технические условия, нормативы и технологические инструкции;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда;

— документация системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

4 Права

Мастер имеет право:

— знакомится с проектами руководства участка и предприятия;

— вносить на рассмотрение начальника участка предложения по улучшению деятельности предприятия и участка;

— осуществлять взаимодействие с руководителями всех участков предприятия;

— подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

— давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением;

— останавливать выполнение работ на неисправном оборудовании.

— Устанавливать очередность отгрузки продукции с целью более эффективного использования оборудования согласно, полученным распоряжениям начальника участка переработки вторичных ресурсов.

— использовать льготы, установленным законодательством РФ и предусмотренные для работников в коллективном договоре.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Мастер выполняет все распоряжения (задания) начальника участка переработки вторичных ресурсов.

5.2 Мастер взаимодействует:

5.2.1 с производственными и структурными подразделениями по вопросу сбора отходов черного и цветного лома, возврата тары.

5.2.2 разрешение разногласий, возникающих в процессе взаимоотношений с работниками участка переработки вторичных ресурсов и других структурных подразделений, осуществляется начальником участка.

6 Ответственность

Мастер несет ответственность за:

6.1 невыполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и трудовым договором;

6.2 нарушение техники безопасности, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовой и производственной дисциплины;

6.3 нарушение правил внутреннего распорядка.

Начальник участка У.У. Участливый

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Начальник ОПБ и ООС Охранников

Должностная инструкция начальника механического участка

Источник



Должностная инструкция мастера погрузочно-разгрузочных работ

I. Общие положения

  1. Мастер погрузочно-разгрузочных работ относится к категории руководителей.
  2. На должность мастера погрузочно-разгрузочных работ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 2 лет.
  3. Назначение на должность мастера погрузочно-разгрузочных работ и освобождение от нее производится приказом директора организации по
  4. Мастер погрузочно-разгрузочных работ должен знать:
    1. 4.1. Действующие приказы, указания, распоряжения, инструкции, методические, нормативные и организационно-распорядительные документы, касающиеся выполнения возложенных обязанностей
    2. 4.2. Типовой технологический процесс погрузочно-разгрузочных работ.
    3. 4.3. Производственные мощности производственного участка, его мобильность.
    4. 4.4. Порядок ведения технической документации, установленные формы отчетности и порядок их составления.
    5. 4.5. Организацию производства погрузочно-разгрузочных работ.
    6. 4.7. Положение о рабочем времени и времени отдыха работников организации.
    7. 4.8. Методику расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством.
    8. 4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. Мастер погрузочно-разгрузочных работ подчиняется непосредственно
  6. На время отсутствия мастера погрузочно-разгрузочных работ (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет его заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Мастер погрузочно-разгрузочных работ:

  1. Осуществляет оперативное руководство погрузочно-разгрузочными операциями.
  2. Организует обеспечение необходимыми для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими.
  3. Ведет план-график о наличии грузов под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, о работе механизмов, о ходе выполнения плана грузопереработки.
  4. Ведет книги оперативных распоряжений и доводит до сведения исполнителей приказы, задания и распоряжения руководства организации, контролирует их выполнение.
  5. Выявляет причины непроизводительного простоя машин и механизмов.
  6. Контролирует ход выполнения погрузочно-разгрузочных работ и принимает меры по предупреждению и устранению этих нарушений.
  7. Получает информацию о подходе и прибытии грузов, регулирует рабочую силу, машины и механизмы, организует и контролирует перемещение рабочей силы, машин и механизмов с участка на участок.
  8. Контролирует выполнение норм простоя транспорта под грузовыми операциями, использование рабочей силы, машин и механизмов.
  9. Составляет сменный и суточный планы погрузочно-разгрузочных работ и контролирует их выполнение.
  10. Отчитывается о выполненной за сутки или за смену работе перед руководством.
  11. Составляет справки о невыгруженных вагонах, простоях машин и механизмов, учитывает вывезенный груз и остатки невывезенного груза.
  12. Анализирует работу по каждому производственному участку по родам грузов за смену или за сутки.
  13. Принимает заявки от производственных участков на необходимые материалы и запасные части и контролирует обеспеченность каждого производственного участка необходимыми материалами, механизмами, машинами, грузозахватными приспособлениями, а также автотранспортом.
  14. Подготавливает анализ ритмичности работы фронтов погрузки, выгрузки и сортировки грузов, изучает сложившиеся грузопотоки и участвует в оперативном планировании ритмичности погрузочно-разгрузочных работ с учетом технического состояния фронтов выгрузки и обеспечивает ритмичную погрузку груза, ведет учет наличия груза под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, ведет учет случаев брака в работе и случаев производственного травматизма.

III. Права

Мастер погрузочно-разгрузочных работ имеет право:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
  2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
  4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
  5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений организации к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации).
  6. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Мастер погрузочно-разгрузочных работ несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник